湖北開鎖培訓：信任是最好的尊敬

湖北開鎖培訓：信任是最好的尊敬?

海底撈成功的奧秘在哪里？我認為黃鐵鷹總結的重點在一段話：養而不愛如養豬，愛而不敬如養狗。而人呢，只給吃和愛是不夠的，還需要尊敬。什么是對人的尊敬？見老板鞠躬給老板鼓掌？

尊敬是信任

對人的尊敬是信任。信任你的操守，就不會把你當賊防；信任你的能力，就會把重要的事情委托給你。人被信任了，才會有責任感。而信任的唯一標志就是授權——海底撈給予火鍋店的普通員工物質回報，還給他們信任與授權，讓他們一同收貨幸福感和成就感。

湖北開鎖培訓提倡平等、契約、分享、包容，其核心是尊重人，我們尊重每一位員工的個性，尊重員工的個人醫院，也尊重員工的選擇權利。人才是湖北開鎖培訓學校最重要的資本，7年來，我們走出了一條聚人才的道路。但從海底撈的管理案例中我看到，這家新型企業后起之秀的管理理念和管理方法中，有許多值得萬科尤其萬科物業借鑒學習的地方。

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